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大學生找工作越來越難, 到底為什麼?

現如今, 一去人才市場, 總會發現, 那裡人來人往, 絡繹不絕。 有初入社會的大學生, 有工作幾年的跳槽者。 再仔細看看崗位, 絕大多數都是行銷類崗位或者說是行政類崗位。 稍微有點技術含量的崗位, 要麼要求有相關工作經驗, 要麼要求證書。 這讓很多剛剛步入社會的大學生望而卻步。

當今的大學生, 已經不是當年的大學生那麼吃鄉了, 現在的大學生, 可以說是一抓一大把。 因而也造成了文憑的貶值,

這間接的讓許多大專學生上本科, 本科學生上研究生, 來獲取高學歷, 以便找到自己滿意的工作。 然事與願違, 就算你是研究生, 如果不是985 211這些名牌大學的熱門專業, 你依然難以找到一份稱心如意的工作。 高不成, 低不就, 造成了大學生們被動的局面。 以至於寧可在家啃老, 也不願意去做那些行銷類, 行政類的工作。 殊不知, 吃得苦中苦方為人上人的含義。

如今, 國內的經濟形勢並不是很樂觀, 經濟形勢不好必然影響著就業率, 企業在同等的情況下, 設置的崗位能精簡就精簡, 更偏重於產品行銷的崗位, 畢竟一個企業的發展不僅僅需要管理崗, 更需要把自己產品銷售出去的崗位, 這就造成了行銷崗位成了招聘的主流。

行銷行業在國內是一個比較有爭議的行業。 你既可以沒有文憑, 憑藉自己的才能月入過萬;你也可以是專門學習這個專業的學生, 月入可能幾千。 很多人不願意從事這個崗位的原因是這裡面工作太累, 不好賺錢, 尤其是大學生, 他們本來是家裡養尊處優的“太子”“公主”, 你突然把他們放到一個不需要太多學歷的崗位上, 會讓他們覺得讀不讀大學其實一個樣。 還不是幹這個, 何必花那麼多錢去上大學, 上研究生呢?

然而, 筆者不這麼認為, 任何一個崗位存在必然有其合理性。 天將降大任於斯人也, 必先苦其心志, 勞其筋骨, 餓其體膚, 空泛其身。 做任何一件事, 如果我們不能從基層做起, 從小事做起, 一下把你放到做辦公室的崗位, 你覺得你能拿下這個企業嗎?你能領導別人嗎?

很多大學生現在大事做不成, 小事不想做, 這就是現在普遍的趨勢。 所以說, 筆者看來, 在這個浮躁的社會, 大學生應當放下身段, 端正態度, 畢竟, 是金子在哪裡都發光。

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