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2017年葫蘆島市公安局南票分局招聘公安文職人員公告

為加強社會治安防控體系建設, 提高維穩處突、社會面穩控能力, 經南票區政府批准, 招聘公安文職人員50名。 協助公安民警巡邏防控、維 穩 處 突、打 擊 違 法 犯 罪 活動以及公安文職工作。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍, 擁護中華人民共和國憲法, 品行端正, 作風正派, 遵紀守法, 身體健康, 無違法違紀行為, 家庭直系親屬無精神病史.

(二)男性、年齡20周歲以上、30周歲以下(1987年4月1日(含)以後出生)。

(三)身高1.7米以上,

中等體態, 五官端正, 無殘疾、口吃、重聽、色盲, 雙裸眼視力0.8以上。

(四)南票區戶籍(含父母一方在南票區有正式工作的畢業生也可報名)。 戶籍確認時間截止到本公告發佈之日。

(五)全國統招全日制大學專科以上畢業生。 具備符合上述條件的復員軍人(限於一線野戰部隊、特種作戰部隊、武警部隊士兵、士官)、具有武術專長、攀爬能力、駕駛證(B證以上)、法律畢業生優先聘用。

(六)應屆畢業生, 在資格審查時, 需由學校主管學生工作部門出據證實其能按期畢業的證明。 未按期畢業者, 取消聘用資格。

二、招聘程式

(一)報名與資格審查

1、採取現場報名的方式, 報名人員持本人身份證、戶口薄

(或父母一方單位工作證明)、畢業證(或應屆畢業生畢業證明)、軍人退伍證書、駕駛證、各種專業證書、獎勵證書原件和影本(A4紙)。

近期一寸同版免冠彩色照片5張。

2、填寫《葫蘆島市公 安局南票分局招聘文職人員登記表》, 經審查合格後, 辦理相關手續。 報考人員本人必須親自到現場辦理報名手續, 不得委託他人。

3、為確保報名時所填報的通訊方式暢通, 便於聯絡, 因所留通訊方式不暢所致後果, 由考生自負。

(二)報名

1、報名時間

2017年4月1日—2017年4月10日(節假日休息)

上午9:00—11:00, 下午14:00—16:00。

2、報名地點

南票公 安分局後一樓平房會議室。

3、連絡人:董永輝、聯繫電話0429-4193207(辦)手機:13842980400。

(三)筆試

1、筆試內容

筆試內容為公 安法律知識及公共基礎知識。 其中, 公 安法律知識與公共基礎知識各占50%, 滿分為100分;筆試閱卷結束後, 南票公 安 分 局和南票區人力資源和社會保障局根據成績匯總分析確定合格分數線。

2、筆試時間和地點 (見考生准考證)

3、成績查詢

考生筆試成績可通過葫蘆島南票區政府網站查詢。

(四)面試

1、參加面試人選的確定

筆試合格分數線劃定後, 根據1:2的面試比例, 依照筆試成績從高分到低分的排序, 確定參加面試的人選名單。 最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者, 復員軍人(限於一線野戰部隊、特種作戰部隊、武警部隊士兵、士官)、具有武術專長、攀爬能力、駕駛證(B證以上)年齡小者、學歷高、身材高者、法律畢業生優先錄取。

2、面試的組織

本次公開招聘工作的面試由南票公 安 分 局負責組織。 面試採取結構化面談的方法, 滿分100分, 合格分數線為60分。

筆試、面試成績的權重比例各為50%。 考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試、面試及總成績取小數點後兩位。

(五)體能測試

根據總成績, 按招聘計畫1:1的比例確定體能測試人選。

體能測試內容:

1、1000米跑≤4分25秒

2、10米×4往返跑≤13秒1

3.縱跳摸高≥265釐米

4、立定跳遠≥2.0米

體能測試不合格者, 取消聘用資格。

(六)體檢考核

根據總成績, 按招聘計畫1:1的比例確定體檢考核人選。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關於修訂及的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定組織實施。

體檢不合格者, 取消聘用資格。

(七)政治審查

按招聘計畫1:1的比例, 對體能測試、體檢合格者, 由招聘領導小組進行政審,

政治審查不合格者, 取消聘用資格。

(八)聘用

南票公安分局政治處, 對考試、面試、體能測試、體檢、政審合格者, 提出聘用意見, 報聘用工作領導小組審定後確定聘用人選。

聘用工作由聘用領導小組按照有關規定組織實施。 因體能測試、體檢、政審不合格或考生放棄出現的崗位空缺, 按總成績從高分到低分從面試合格人員中遞補, 遞補僅限一次。 公示期滿後出現的崗位空缺, 不再進行遞補。

(九)公示

經體能測試、體檢、政審確定擬聘用人選, 在葫蘆島南票區政府網站公示, 公示期為7天。 對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員, 辦理聘用手續。 對反映有影響聘用的問題並查有實據的, 不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,

可暫緩聘用, 待查清後再決定是否聘用。 新聘用的工作人員, 按規定實行試用期制度, 試用期6個月, 試用期滿合格的辦理聘用手續, 同南票公安分局簽訂為期五年的勞動合同。 不合格的取消聘用。 不按期(一周內)報到的, 取消聘用。

三、工作待遇

簽訂勞動合同, 著公 安 輔 警 服裝, 月基本工資標準1900元(含個人繳納保險部分)。 繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險。

四、紀律及相關要求

1、參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。 考生應本著誠信承諾原則, 在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切後果責任自負。

2、相關要求

本次公開招聘、堅持原則、嚴格程式、照章辦事,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度並全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

南票區招聘文職人員領導小組

2017年3月30日

本次公開招聘、堅持原則、嚴格程式、照章辦事,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度並全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

南票區招聘文職人員領導小組

2017年3月30日

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