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人民日報人民時評:“刀刃向內”,打造乾淨的紀檢隊伍

原標題:人民日報人民時評:“刀刃向內”, 打造乾淨的紀檢隊伍

不僅要查處少數害群之馬, 還要通過創新組織制度強化自我監督, 讓廣大紀檢幹部意識到“有權不可任性”, 形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍

一段時間以來, 很多人都在問, 紀委監督別人, 誰來監督紀委?在日前的部分省(區)紀委書記座談會上, 中央領導同志態度鮮明地強調, 要推動全面從嚴治党向縱深發展, 紀委要以身作則, 把監督執紀的權力關進制度的籠子。

對紀檢幹部來說, 本身是去監督別人的, 在過去很長一段時間內, 都沒有人敢去“得罪”他們, 更不敢去監督, 難免會產生“燈下黑”現象。 湖南省常德市原市委常委、紀委書記彭晉鏞在被查處後就坦承:“自己是搞紀檢監督工作的, 又是市紀委的一把手, 沒有人敢於監督我。 ”身邊人想說不敢說, 有意見不敢提, 加上少數人素質不高, 為了“圖表現”, 從來不說“不”字, 致使問題越來越嚴重。 直到受到組織的查處, 才讓情況和問題暴露出來。

世界上沒有誰天然就具有免疫力, 紀檢幹部手中握有監督執紀的權力, 如果不得到有效制約, 這種權力一樣可能會被濫用。 從1995年開始擔任湖南郴州市委副書記、市紀委書記的曾錦春,

掌控當地紀檢系統11年, 借“雙規”等名義, 從一些“不聽話”的幹部、私營企業主身上斂財達8000萬元之多;金道銘曾長期在中央紀委工作, 在擔任山西省委常委、省紀委書記、省委副書記等職務時, 卻利用手中的權力, 為他人在煤礦資源整合、職務晉升、紀檢調查等事項上謀取利益, 非法收受他人財物, 共計折合人民幣1.2億餘元;中央紀委原副局級紀律檢查員、監察專員曹立新在調查山西交通窩案時曾試圖“撈人”, 也是典型的濫用職務權力行為。

正因如此, 黨的十八大以來, 習近平總書記要求, 紀檢監察機關要防止“燈下黑”, 嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等突出問題, 清理好門戶, 做到打鐵還需自身硬。 2014年3月, 中央紀委成立了紀檢監察幹部監督室,

加強對中央紀委監察部機關、各省區市、中央和國家機關紀檢監察幹部的執紀監督。 黨的十八大以來, 中央紀委機關共處理38人, 其中立案查處17人、組織調整21人, 全國紀檢監察系統共處分7200餘人、談話函詢4500餘人次、組織處理2100餘人。 這些數字充分體現了中央紀委堅決落實黨中央要求, 強化自我監督的決心和魄力。

“刀刃向內”, 不僅要查處少數害群之馬, 還要通過創新組織制度強化自我監督, 讓廣大紀檢幹部意識到“有權不可任性”, 形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。 十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》第三十四條明確要求, “加強對紀律檢查機關的監督。 發現紀律檢查機關及其工作人員有違反紀律問題的,

必須嚴肅處理”。 目前, 中央紀委正在制定《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》, 以監督執紀工作流程為主線, 查找各環節的風險點, 明確請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理工作規程, 建立審查過程錄音錄影、打聽案情和說情干預登記備案等制度, 不斷健全內控機制, 把監督執紀的權力關進制度的籠子。

規範權力運行, 僅靠自我監督是不夠的。 中央紀委有關負責人在就《中國共產黨黨內監督條例》答記者問時表示, 要堅持開門搞監督, 增加工作透明度, 去除神秘化, 主動接受黨內監督、社會監督、群眾監督。 暢通監督管道, 發揮新媒體、新技術作用, 釋放群眾和媒體監督正能量, 形成無處不在的監督網,

對相關管道反映的紀檢幹部問題, 認真調查核實, 不護短、不遮醜, 是紀檢機關權力受到嚴格約束的保障。 在互聯網時代, 任何濫用公權的行為都可能隨時被暴露在聚光燈下。 公開透明是最好的“防腐劑”, 我們期待著各級紀檢機關把“信任不能代替監督”的理念體現在監督執紀問責的全過程, 打造一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。

《 人民日報 》( 2016年12月08日 05 版)

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